Ingeniería y análisis organizacional (2014): resumen y conclusiones

(c) Christian A. Estay-Niculcar

El 2014 no escribí mucho sobre ingeniería ni análisis organizacional ya que estuve concentrado en mi función como Subsecretario de Gobierno Electrónico del Ecuador. De hecho aplico mucho de ingeniería y análisis organizacional en el despliegue del Gobierno Electrónico en Ecuador (ver post "GobiernoElectronicoEc: inicio de un proceso, inicio de una nueva historia" - http://www.christianestay.com/2015/01/gobierno-electronico-en-ecuador-inicio.html - Enero 18, 2014). Bueno aquí van algunos de los post del 2014.

Temas tratados:

• Ingeniería organizacional y reingeniería de procesos.
• Ingeniería y acompañamiento de proyectos.
• Innovando en estrategias, TIC y sociedad.

Ingeniería organizacional y reingeniería de procesos.

• "Eficiencia y equidad en los modelos de trabajo: buscando nuevos equilibrios organizacionales" - http://www.christianestay.com/2014/02/eficiencia-y-equidad-en-los-modelos-de.html - Febrero 16, 2014-


• Idea inicial: Es frecuente que hablemos en una empresa de equilibrar aspectos empresariales con el bienestar de las personas. Mucho se ha escrito y se seguirá escribiendo y repitiendo. Pero entre tanta información dispersa en internet, a veces es bueno mirar cosas más tradicionales. Por eso en este post recupero los 4 modelos del estado de bienestar: nórdico, anglosajón, continental y mediterráneo, que surgen de combinar dos importantes variables socio-organizacionales: equidad (o bajo riesgo de pobreza) y eficiencia (o altos incentivos para trabajar). Como vemos ambas variables se dan en las organizaciones, pues, respectivamente, nos relacionan bienestar y motivación, beneficio y rendimiento, etc. Este post revisa los 4 modelos con el fin de ver que equidad y eficiencia no son variables contradictorias.

• " "Los aromas del ají del ají, no la dictadura del ají" o los límites de la consultoría" - http://www.christianestay.com/2014/02/los-aromas-del-aji-no-la-dictadura-del.html - Febrero 25 2014
• Idea inicial. La consultoría ... ¿determina el resultado o le da la esencia? En este post "me meto" con esta pregunta. No pretendo dar una opinión, sino un punto de vista acerca de cómo debemos afrontar y usar un servicio de consultoría. La frase que uso como título proviene de Gastón Acurio, y como esta frase dice, la consultoría es el ají que le da o dará sabor a un producto, pero no lo determina. Ante un cebiche, muchas veces alguien dice "que pique", o que no tenga nada de picante. Pero ¿porqué un comensal dice ésto? Porque al ají le damos la preeminencia del sabor del cebiche, es el gran dictador. Pero un cebiche no es sólo ají, es una historia, es el resultado de una evolución culinaria, rica en sabores y tradiciones. Es una combinación de productos tratados de cierta manera, única y específica.

Ingeniería y acompañamiento de proyectos.

• "El rol del odio en la gestión de proyectos …. un tema tan común que pocos lo ven" http://www.christianestay.com/2014/02/el-rol-del-odio-en-la-gestion-de.html - Febrero 20, 2014- 
• Idea inicial: Los proyectos son cúmulos de interacciones humanas, y por lo mismo, muy humanas. Nada especial, sino que simplemente es un espacio donde la naturaleza humana está en acción ... como en muchas partes y sucesos cotidianos. Y por lo mismo es un tema a tratar. En otros post he abordado el tema del amor en el trabajo en equipo, y por lo mismo y por extensión, una componente olvidada en los proyectos. Pero aquí presento el odio como una componente presente pero invisible. No quiero decir que el odio guíe el accionar de un proyecto, más bien quiero abordar esta cuestión pues conocer su presencia y permanencia ayuda a una gestión más efectiva de los proyectos. 

Innovando en estrategias, TIC y sociedad.

• "Leer un libro … un ejercicio masificado en la era de internet, pero un oficio olvidado en la Sociedad del Conocimiento" - http://www.christianestay.com/2014/02/leer-un-libro-un-ejercicio-masificado.html - Febrero 25, 2014- 
• Idea inicial. En tiempos en que la cantidad de texto disponible y accesible gracias a internet nos supera, dos ensayistas, Virginia Wolf y Robert Rowland Smith, nos permiten recuperar la esencia de leer un libro, que bien ahora podría ser ... leer en internet. Aquí repaso algunos de sus pasajes acerca de cómo Leer un Libro. Acoto que las ideas, que además comento libremente a modo de ensayo frente a la lectura que hacemos en internet, las he tomado del ensayo de Virginia Wolf "Cómo hay que leer un libro" y del ensayo de Robert Rowland "Leer un libro". Es curioso que a pesar de que ambos ensayos fueron escritos con muchas décadas de diferencia, comparten el mismo espíritu de respeto y amor por la lectura. Espero esto anime a lectores y escritores tanto del mundo tradicional como del mundo digital. Abordo un análisis comparativo entre Robert Rowland Smith y Virginia Wolf. 

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Al final de cada año o inicio de un nuevo año, hago un post que resumen, sintetiza, condensa, o define, un tema o línea de pensamiento abordado durante todos los post de un año que termina o ha terminado. Esta es la lista de temas por post año-a-año. 
  

--> 2010

      *** Gestión 2.0+: uniendo viejas tradiciones con nuevos enfoques (2010) -http://cestay.wordpress.com/2010/12/20/gestion-2-0-viejas-tradiciones-y-management-2-0/ - Diciembre 20, 2010

     *** Las #redessociales ... 2010: resumen y conclusiones ... nueva forma y modo de #comunicación y transmisión de #información .... -#ICT #facebook #twitter #informationsociety - http://www.christianestay.com/2010/12/las-redes-sociales-2010-resumen-y.html - Diciembre 22, 2010

     *** Innovando ... 2010 ... resumen y conclusiones ... #innovación #innovation #estrategia  -http://www.christianestay.com/2010/12/innovando-2010-resumen-y-conclusiones.html - Diciembre 20, 2010

--> 2011

     *** Gestión 2.0+: … y su relación con la “Information Systems Field” y la “Información Systems Philosophy” (2011) -http://cestay.wordpress.com/2012/04/30/gestion-2-0-y-su-relacion-con-la-information-systems-field-y-la-informacion-systems-philosophy-2011/ - Abril 30, 2012

     *** ICT & Business: ideas para cerrar el gap entre las TIC y las organizaciones (2011) -http://cestay.wordpress.com/2012/04/22/ict-business-ideas-para-cerrar-el-gap-entre-las-tic-y-las-organizaciones-2011/ - Abril 22, 2012

     *** Investigación-Acción en Sistemas de Información: Hacia una docencia y práctica Informática unificada bajo la óptica de la gestión de proyectos bajo enfoque sistémico (2011) – Abril 22, 2012

--> 2012

     *** ¿Cuáles serían las áreas de conocimiento para una gestión en el Siglo XXI? (2012) -http://cestay.wordpress.com/2013/01/23/cuales-serian-las-areas-de-conocimiento-para-una-gestion-en-el-siglo-xxi/ - Enero 23, 2012

     *** Hay que repensar el aprendizaje en red para llegar a un concepto distinto de formación ejecutiva (2012) -http://cestay.wordpress.com/2013/01/23/hay-que-repensar-el-aprendizaje-en-red-para-llegar-a-un-concepto-distinto-de-formacion-ejecutiva/ - Enero 23, 2012

--> 2013

     *** #MOOC (2013): revolución, evolución o mutación -#elearning #ICT - http://www.christianestay.com/2014/01/mooc-2013-revolucion-evolucion-o.html - Enero 30, 2014

     *** #Ingeniería/#Análisis #organizacional ... (2013) ... resumen y conclusiones -#management #estrategia #TIC - http://www.christianestay.com/2014/01/ingenieriaanalisis-organizacional -2013.html - Enero 31, 2014

     *** #emprendimiento e #innovación ... (2013) : resumen y conclusiones - #entrepreneurship #innovation #liderazgo - http://www.christianestay.com/2014/01/emprendimiento-e-innovacion-2013.html - Enero 31, 2014   

      *** t=3: Las bases de un #pensamiento sistémico para una #ciencia #proyectual (2013) -#Blasco #proyectos #ingeniería #fenomenología - http://cestay.wordpress.com/2014/01/30/t3-las-bases-de-un-pensamiento-sistemico-para-una-ciencia-proyectual-blasco-proyectos-ingenieria-fenomenologia/ - Enero 30, 2014

      *** Los #proyectos de #formación #online son cada vez más maduros y se creen menos los #mitos (2013) – #elearning #MOOC #TIC #blended #action #research - http://cestay.wordpress.com/2014/01/31/los-proyectos-de-formacion-online-son-cada-vez-mas-maduros-y-se-creen-menos-los-mitos-2013-elearning-mooc-tic-blended-action-research/ - Enero 31, 2014

--> 2014

     *** #GobiernoElectronicoEc: fin de un proceso, inicio de una nueva historia (2014) - #ingeniería #opengov #egov #mooc @admpublicaec @redgealc #clad_org - http://www.christianestay.com/2015/01/gobierno-electronico-en-ecuador-inicio.html - Enero 18, 2014

       *** #Colombia y su imagen país (2014) - #marketing #proyecto #PhDThesis - https://cestay.wordpress.com/2015/01/19/colombia-y-su-imagen-pais-2014-marketing-proyecto-phdthesis/ - Enero 18, 2014

       *** Algo más sobre ingeniería/análisis organizacional: resumen y conclusiones - #management #estrategia #TIC - http://www.christianestay.com/2015/01/algo-mas-sobre-ingenieriaanalisis.html - Enero 18, 2014